miércoles, 18 de marzo de 2009

¿QUE ES LA ETICA?

solución:

1. Segun la etica se actua deacuerdo a los principios morales y para actuar racionalmente se actua de acuerdo a la logica o a la manera de pensar ademas la ética orienta la acción humana en un sentido racional es decir que la ética orienta el camino del bien con el sentido de que la respuesta de saber actuar es el sentido racional.

2. Pues pienso que si hay una normas hay que cumplirlas pero independientemente de que normas son y como me sirven para mi vida, vivir bien es aprender a vivir moralmente y tomar decisiones prudentes sabiendo deliberar con el objeto de hacer buenas elecciones, en conclusión vivir bien es forjarse en un buen carácter..

3. Los FINES son lo que perseguimos y queremos de forma que no nos veamos obligados a hacer un esfuerzo cada vez que queremos lograr algo y asumir que fines se propone los cuales suelen ser los medios mas adecuados para alcanzarlos, ahorra una inmensa cantidad de energía y con ello obra claro esta, racionalmente.

4. Ethos: Significa carácter o modo de serPathos: Significa temperamento construido por aquellos sentimientos con los cuales se nace y no se pueden cambiar y esto se ve en la forma de ser de una persona.

5.Eudenomismo: los hombres tienden necesariamente a la felicidad y son los medios mas adecuados para lograr fines ya que viene por naturaleza, a través de la moral tambien es la forma de que el hombre trata de buscar un medio para poder completar su felicidad porque por lo general cada persona busca una manera de ser feliz o de complementar algo que ya tiene.

6. Los pasos son:
  • Determinar claramente cual es el fin específico; bien interno a la actividad.
  • Averiguar cuáles son los medios adecuados para producir ese bien y que valores es precio. incorporarv Indagar que hábitos han de ir adquiriendo la organización en su conjunto.
  • Diseñar que relación debe existir con las distintas actitudesv Bienes internos y externos a ellos.
  • Moral cívica de la sociedad en la que se inscribe.
  • Derechos que reconoce la sociedad de las personas.

7. Etica aplicada

Constituye una de las areas mas prolificadas y actuales de la filosofia contemporanea. las que hacen esta etica desarrollan su trabajo en varias areas de la sociedad donde la etica posee u papel relevante.

8.
  • Etica:

segun su etimologia significa "costumbre" y por este motivo se ha definido como la doctrina de las costumbres.

  • Moral:

Acciones o caracteres de las personas que no pertenecen al campo de los sentidos.

  • Libertad:

Es una facultad natural que tiene el hombre de obiar de una manera u otra.

  • Responsabilidad:

Deuda, obligacion de reparar y satisfacer, por si o por otra persona.

  • Etica Civica:

Conjunto de los minimos de justicia que existen en las consepciones.

  • Etica empresarial:

Es el estudio de las concepciones o conductas habituales de los integrantes de la empresa.

  • Moral etica empresarial:

La ética y la moral deben hacer parte integral de toda nuestra existencia y deben estar presente en cualquier actividad que desarrollemos, solo así lograremos dejar huella entre nuestros semejantes y cuando nos situemos en el ocaso de nuestra vida, será éste comportamiento ético y moral el que nos llene de orgullo y nos haga eternamente sabios.

  • Derecho positivo:

El Derecho positivo es el conjunto de leyes escritas en un ámbito territorial, que abarca toda la creación jurídica del legislador, tanto del pasado como la vigente, recogida en forma de ley.
El concepto de derecho positivo está basado en el iuspositivismo, corriente de pensamiento jurídico que considera al derecho como una creación del ser humano.

9.

  • Prudencial:

Se delibera en cuestiones de incertidumbre, para llegar fin que definimos como felicidad.

  • Calculadora:

Es tratar de buscar cada vez mejor y en mayor proporción la felicidad y nuestros derechos convencionales.

  • Practica:

La vinculación entre la teoría ética y la práctica moral es uno de los problemas recurrentes de la filosofía moral, más acuciante en el escenario producido por el liberalismo económico, moral y político, tambien es el respecto al ser humano como ser valioso, que no tiene precioso si no dignidad e inegociable.

  • Comunicativa:

la ética comunicativa o dialógica, ha sido desarrollada en las ultimas décadas del siglo XX sobre todo por K.O. Apel y J. Habermas en Alemania. Es una ética formal, basada en él dialogo y la comunicación. Estos autores preocupados por la justificación y la fundamentación de la ética en una sociedad pluralista y demócrata como lo actual, colocan el énfasis en el procedimiento para llegar entre todos a una normativa moral universal este es tambirn como un interlocutor como factor incondicional, siempre que satisfagan intereses universales.

sábado, 14 de marzo de 2009

Caso 3. Amdahl Corporation

Preguntas

1. Explique, ¿Cómo afectan las reducciones de personal en el proceso de motivación para los despedidos? ¿Para los sobrevivientes?
2. ¿Cómo puede un programa de capacitación de campo ayudar a los individuos a superar sus temores a las alturas, ser aplicable en un ambiente organizacional?
3. Averigüa en qué consiste la Teoría de la Expectativa y la Teoría de la Gestión del Riesgo.
4. Explique la capacitación de campo en términos de la Teoría de la expectativa. ¿Cómo puede afectar este programa las metas individuales?

solución:

1. Pues yo diria que los afecta de la manera en que pues se quedan sin trabajo y si las personas tienen familia pues no tienen con que alimentarla. Y para los sobrevivientes seria una motivacion para rwalizar su trabajo o para desempeñarse mucho mejor para no se despedidos.

2. los programas de capacitacion en toda compañia son necesarios por que las personas que van ha trabajar le pierden el miedo a los riesgos que puede tener su trabajo pero sin olvidar que estos pueden suceder.

3. Teoría de la expectativa

Dentro de la ciencia economica, la teoría de las expectativas racionales trata acerca de las propiedades de las expectativas y preferencias del agente, el que puede ser un individuo, un grupo social, una empresa, u otro agente del mercado con capacidad de invertir. Se considera que, para que sean válidas las expectativas o preferencias dentro del análisis económico tradicional, éstas deben contar con algunas características:
Ser transitivas
. Si decimos que preferimos B sobre A y C sobre B, si las expectativas son racionales, C será preferido sobre A.
Ser convexas
. Si suponemos un conjunto de expectativas, estas deberán cumplir la característica de que si trazamos un línea recta entre dos elementos del conjunto de las expectativas, todos los puntos de la recta pertenecerán al conjunto mismo.
Ser continuas
. El conjunto de preferencias no tiene intervalos vacíos.
El conjunto es acotado. Hay una frontera bien definida entre los puntos del conjunto y los puntos no pertenecientes al conjunto.
Si el conjunto de expectativas no cumple con estas condiciones, no se pueden calificar de racionales, ya que al momento de analizar las expectativas que no cumplan con estos criterios, generarían inconsistencias donde puede haber dos puntos igualmente preferidos o que se manifestara una preferencia aberrante dentro del análisis racional.
pues las toarias pueden ayudar a mejorar el funcionamiento de una compañia.
4. esta puede afectar de la manera en que los trabajadores puden cumplir las metas expuestas en la empresa.

caso 2 Evan Kemp de la EEOC

Preguntas
1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?
2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.
3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?
4. Debes contestar las preguntas y publicarlas en tu blog.

SOLUCIÓN:

1. Evan Kemp:

El pensaba en ayudar a las personas con discapacidad como el para que pudieran realizar actividades economicas y pues la principal diferencia es que Kemp se encuentra en una silla de ruedas.

Ted Turner:
El era un hombre impetuoso, confiado, no convencional, auto-promotor y arriesgado, un hombre con grandes ideas.

2. Si yo lo llamaria carismatico porque el no se dejo vencer por los problemas o las adversidades sino que siguio adelante y el con sus amigos creo una empresa desillas de ruedas.

3. pues preferiria trabajar con EVAN KEMP porque el ayudaba a las personas con discapacidad y pensaba en las deas personas y no en el mismo.

caso 1 : la cafetera automatica de general electric

Preguntas
1. ¿Afrontó GE su obligación social básica con el problema de su cafetera? Explíquelo.
2. ¿Cuál sería la causa de que la gerencia de GE ignorara el peligro asociado con este producto?
3. Si GE es culpable de negar y encubrir un producto defectuoso, ¿los administradores deben ser castigados? ¿Cuál piensa que debe ser el castigo adecuado?
4. Debes contestar las preguntas y publicarlas en tu blog.
solución :
1. pues me parece que no lo afronto porque como compañia no los beneficiaba pero despues aceptaron su culpa, pero faltaron a su deber negando su responsabilidad durante 12 años y pues mientras tanto los hogares se incendiaban, y las vidas se perdían como resultado de este producto defectuoso.
2. pues a lo mejor ellos pensaban solo en la economuia que este producto les traia pero no pensaron en las dificultades que esto le podria traer a la sociedad.
3. pues si deberian ser castigados por que esto le trajo muchos incombenientes a las personas que comprsban este producto, el castigo adecuado seria que los suspendieran de su cargo o que remuneraran a la persona afectadas con este producto.